Замена банка, в который перечисляется зарплата

Федеральным законом установлена ответственность работодателя за воспрепятствование осуществлению работником права на замену банка, в который перечисляется заработная плата. Так, Президентом Российской Федерации подписан Федеральный закон от 26.07.2019 №231-ФЗ «О внесении изменения в ст. 136 Трудового кодекса РФ», направленный на обеспечение согласования интересов сторон трудовых правоотношений при определении правил выплаты зарплаты. Так, увеличен срок, в течение которого работник обязан сообщить работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы. По новым правилам уведомить работодателя нужно будет не позднее, чем за 15 календарных дней до дня выплаты зарплаты (а не 5 рабочих дней, как в настоящее время).

Одновременно ФЗ от 26.07.2019 №221-ФЗ «О внесении изменения в ст. 5.27 КоАП РФ» установлена административная ответственность за воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену банка, в который перечисляется его зарплата. За указанное деяние введены санкции в виде предупреждения или штрафа для должностных лиц в размере от 10 тыс. до 20 тыс. руб., для ИП - от 1 тыс. до 5 тыс. руб., а для юр. лиц - от 30 тыс. до 50 тыс. руб.

Ю. ОСТРОВЕРХИЙ, помощник прокурора г. Алушты

Газета "Алуштинский вестник", №37 (1472) от 26.09.2019