Распоряжение администрации города Алушты Республики Крым от 29.10.2019 №424-р

Распоряжение администрации города Алушты Республики Крым от 29.10.2019 №424-р «Об объявлении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы»

На основании Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ», Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ», Закона РК от 21.08.2014 №54-ЗРК «Об основах местного самоуправления в РК», Закона РК от 16.09.2014 №76-ЗРК «О муниципальной службе в РК», руководствуясь решением Алуштинского городского совета от 10.12.2014 №5/63 «О порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления в муниципальном образовании городской округ Алушта РК»,

1. Объявить с 21 ноября по 25 ноября 2019 года проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования городской округ Алушта РК, относящихся: а) к главной группе должностей: начальник отдела организационной работы Администрации города Алушты Республики Крым; заместитель начальника юридического управления Администрации города Алушты РК; б) к ведущей группе должностей: начальник отдела дополнительного образования, воспитательной работы и семейных форм управления образования и молодежи Администрации города Алушты РК; заместитель начальника отдела начисления, контроля за назначением мер социальной поддержки, сопровождения информационных систем, информационной безопасности управления труда и социальной защиты населения Администрации города Алушты РК; в) к старшей группе должностей: главный специалист отдела претензионно – исковой работы и судебного представительства юридического управления Администрации города Алушты РК; главный специалист Партенитского территориального органа Администрации города Алушты РК; главный специалист управления культуры Администрации города Алушты РК; главный специалист отдела назначения мер социальной поддержки управления труда и социальной защиты населения Администрации города Алушты РК; главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности управления труда и социальной защиты населения Администрации города Алушты РК; главный специалист отдела социально-трудовых отношений, правового обеспечения, опеки, доступной среды для инвалидов управления труда и социальной защиты населения Администрации города Алушты РК.

2. Для замещения вакантной должности муниципальной службы установить следующие требования: для главной группы должностей муниципальной службы: начальник отдела организационной работы Администрации города Алушты РК – наличие высшего образования, стаж муниципальной службы на ведущих или старших должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет; заместитель начальника юридического управления Администрации города Алушты РК – наличие высшего образования по направлению подготовки «Юриспруденция», «Правоведение», «Право», «Юрист в сфере государственного и муниципального управления», стаж муниципальной службы на ведущих или старших должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет; для ведущей группы должностей муниципальной службы: начальник отдела дополнительного образования, воспитательной работы и семейных форм управления образования и молодежи Администрации города Алушты РК – наличие высшего образования по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Образование и педагогические науки», «Юриспруденция», требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются; заместитель начальника отдела начисления, контроля за назначением мер социальной поддержки, сопровождения информационных систем, информационной безопасности управления труда и социальной защиты населения Администрации города Алушты РК – наличие высшего образования по направлению подготовки «Информатика и вычислительная техника», «Вычислительные машины, комплексы, системы и сети», «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем», «информационная безопасность, организация и технология защиты информации», «Экономика», «Экономика и бухгалтерский учет», «Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности», «Финансы и кредит», требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются; для старшей группы должностей муниципальной службы: главный специалист отдела претензионно – исковой работы и судебного представительства юридического управления Администрации города Алушты РК – наличие высшего образования или среднего профессионального образования по направлению подготовки «Юриспруденция», требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются; главный специалист Партенитского территориального органа Администрации города Алушты РК – наличие высшего образования или среднего профессионального образования, требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются; главный специалист управления культуры Администрации города Алушты РК – наличие высшего образования или среднего профессионального образования по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Культура и искусство», «Учет и аудит», требования к стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются; главный специалист отдела назначения мер социальной поддержки управления труда и социальной защиты населения Администрации города Алушты РК – наличие высшего образования или среднего профессионального образования по направлению подготовки «Экономика», «Экономика и бухгалтерский учет», «Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности», «Финансы и кредит», «Юриспруденция»; главный специалист отдела бухгалтерского учета и отчетности управления труда и социальной защиты населения Администрации города Алушты РК – наличие высшего образования или среднего профессионального образования по направлению подготовки «Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности», «Экономика», «Экономика и бухгалтерский учет», «Финансы и кредит»; главный специалист отдела социально-трудовых отношений, правового обеспечения, опеки, доступной среды для инвалидов управления труда и социальной защиты населения Администрации города Алушты РК – наличие высшего образования или среднего профессионального образования по направлению подготовки «Правоведение», «Юриспруденция», «Экономика», «Экономика и бухгалтерский учет», «Государственное и муниципальное управление», «Бухгалтерский учет, контроль и анализ хозяйственной деятельности».

2.1. Специальными квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемыми к главной группе должностей муниципальной службы являются: знание основ права, экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, основ управления персоналом, социально-политических аспектов развития общества, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов; наличие навыков стратегического планирования и прогнозирования последствий принимаемых решений, разработки программных документов, муниципальных нормативных правовых актов по профилю деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения и осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов, делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач.

2.2. Специальными квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемыми к ведущей группе должностей муниципальной службы, являются: знание основ права и экономики, социально-политических аспектов развития общества; знание порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов; наличие навыков организации и обеспечения выполнения задач, подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, анализа и прогнозирования, систематизации информации, подготовки текстов статей, выступлений, докладов, справок, отчетов, сообщений, заключений, рекомендаций и иных материалов по профилю деятельности, разработки предложений для последующего принятия управленческих решений, организации работы по взаимодействию со структурными подразделениями Администрации города Алушты РК и Алуштинского городского совета РК, подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности.

2.3. Специальными квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемыми к старшей группе должностей муниципальной службы являются: знание основ права и экономики, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основ информационного и документационного обеспечения деятельности Администрации и структурных подразделений Администрации; наличие навыков подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности, экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления и исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями Администрации и Алуштинского городского совета РК.

3. Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе, предоставить в конкурсную комиссию следующие документы: личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством РФ федеральным органом, с приложением фотографии; копию паспорта (подлинник предъявляется лично в конкурсную комиссию по прибытии на конкурс); копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; копии документов об образовании; копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства; копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера; сведения, предусмотренные ст. 15.1 ФЗ от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ»; иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.

4. Установить место и время приема документов – отдел кадровой работы, муниципальной службы и наград Администрации города Алушты РК (г. Алушта, пл. Советская, 1, кабинет №56; понедельник-пятница с 8.00 до 12.00; тел. 5-64-57).

5. Началом приема документов от претендентов для участия в конкурсе считать дату опубликования данного распоряжения в газете «Алуштинский вестник». Окончанием приема документов считать 21 ноября 2019 года.

6. Установить, что первый этап конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования городской округ Алушта РК (предварительное рассмотрение поданных документов без участия претендентов и утверждение списка претендентов, допущенных к участию во втором этапе конкурса) проводится с 21 ноября по 25 ноября 2019 года в отсутствие претендентов на основании поданных к участию в конкурсе документов.

7. Установить, что второй этап конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования городской округ Алушта РК (экзамен в виде письменных ответов на экзаменационные билеты и собеседование с претендентами) проводится 25 ноября 2019 года в 13.00 в «Малом зале» заседаний Алуштинского городского совета (г. Алушта, пл. Советская, 1, 3-й этаж).

8. С победителем конкурса будет заключен трудовой договор (прилагается).

9. Отделу информационного обеспечения и внешних связей Администрации города Алушты РК (Ярмантович С.В.) обеспечить опубликование настоящего распоряжения в газете «Алуштинский вестник» и на сайте муниципального образования городской округ Алушта РК в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

10. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания

11. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Г. ОГНЁВА, глава администрации

С «Типовой формой трудового договора» можно ознакомиться на официальном сайте муниципального образования городской округ Алушта: https://alushta-adm.ru

Газета "Алуштинский вестник", №42 (1477) от 31.10.2019