Распоряжение Главы муниципального образования городской округ Алушта Республики Крым от 24.09.2019 №76-р

Распоряжение Главы муниципального образования городской округ Алушта Республики Крым от 24.09.2019 №76-р «Об объявлении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы»

На основании Федерального закона от 06.10.2003 №131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ», Закона РК от 21.08.2014 №54-ЗРК «Об основах местного самоуправления в РК», Закона РК от 16.09.2014 №76-ЗРК «О муниципальной службе в РК», руководствуясь решением Алуштинского городского совета от 10.12.2014 №5/63 «О порядке прохождения муниципальной службы в органах местного самоуправления в муниципальном образовании городской округ Алушта РК»,

1. Объявить с 17 октября по 21 октября 2019 года проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования городской округ Алушта РК, относящихся: а) к главной группе должностей: начальника отдела по обеспечению деятельности совета и бухгалтерского учета аппарата Алуштинского городского совета РК; заместителя начальника отдела по обеспечению деятельности совета и бухгалтерского учета аппарата Алуштинского городского совета РК.

2. Для замещения вакантной должности муниципальной службы установить следующие требования:

для главной группы должностей муниципальной службы: начальник отдела по обеспечению деятельности совета и бухгалтерского учета аппарата Алуштинского городского совета РК – наличие высшего образования по специальности «Экономика», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», стажа муниципальной службы на ведущих или старших должностях муниципальной службы не менее одного года или стажа работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет; заместитель начальника отдела по обеспечению деятельности совета и бухгалтерского учета аппарата Алуштинского городского совета РК – наличие высшего образования по направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Правоведение», стаж муниципальной службы на ведущих или старших должностях муниципальной службы не менее одного года или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.

2.1. Специальными квалификационными требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, предъявляемыми к главной группе должностей муниципальной службы являются: знание основ права, экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, основ управления персоналом, социально-политических аспектов развития общества, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов; наличие навыков стратегического планирования и прогнозирования последствий принимаемых решений, разработки программных документов, муниципальных нормативных правовых актов по профилю деятельности, аналитической работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого решения и осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, организации и проведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, разрешения конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, организации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению планов, делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач.

3. Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе, предоставить в конкурсную комиссию следующие документы: личное заявление; собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством РФ федеральным органом, с приложением фотографии; копию паспорта (подлинник предъявляется лично в конкурсную комиссию по прибытии на конкурс); копию трудовой книжки, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; копии документов об образовании; копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства; копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу; заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу; сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера; сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в РФ»; иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ.

4. Установить место и время приема документов – отдел кадровой работы, муниципальной службы и наград Администрации города Алушты РК (г. Алушта, пл. Советская, 1, кабинет №56; понедельник – пятница с 8.00 до 12.00; тел. 5-64-57). 5. Началом приема документов от претендентов для участия в конкурсе считать дату опубликования данного распоряжения в газете «Алуштинский вестник». Окончанием приема документов считать 17 октября 2019 года.

6. Установить, что первый этап конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования городской округ Алушта РК (предварительное рассмотрение поданных документов без участия претендентов и утверждение списка претендентов, допущенных к участию во втором этапе конкурса) проводится с 17 октября по 21 октября 2019 года в отсутствии претендентов на основании поданных к участию в конкурсе документов.

7. Установить, что второй этап конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования городской округ Алушта РК (экзамен в виде письменных ответов на экзаменационные билеты и собеседование с претендентами) проводится 21 октября 2019 года в 13.00 в «Малом зале» заседаний Алуштинского городского совета (г. Алушта, пл. Советская, 1, 2 этаж).

8. С победителем конкурса будет заключен трудовой договор (прилагается).

9. Отделу информационного обеспечения и внешних связей Администрации города Алушты РК (Ярмантович С.В.) обеспечить опубликование настоящего распоряжения в газете «Алуштинский вестник» и на сайте муниципального образования городской округ Алушта РК в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет».

10. Настоящее распоряжение вступает в силу со дня его подписания.

11. Контроль за исполнением настоящего распоряжения оставляю за собой.

Б. ЕГОРОВ, Глава муниципального образования – председатель Алуштинского городского совета

С приложением к распоряжению «Типовая форма трудового договора» можно ознакомиться на официальном сайте муниципального образования городской округ Алушта: https://alushta-adm.ru

Газета "Алуштинский вестник", №37 (1472) от 26.09.2019