Общественный совет информирует

В связи с распоряжением Главы Республики Крым от 11 июля 2018 г. N 298-пг в рамках проведения конкурса, приуроченного к Международному дню борьбы с коррупцией, общественный совет муниципального образования Алушта информирует о важнейшей проблеме, которую невозможно побороть без активного участия всего общества – о коррупции.

От того, как каждый гражданин относится и реагирует на проявления коррупционных действий, зависит обстановка в государстве в целом. В идеальном варианте каждый человек обязан пресекать любые проявления взяточничества, всеми доступными и, что самое важное, законными методами.

Простыми словами, коррупция – это процесс, при котором должностное лицо, наделенное определенной властью, использует ее для личного обогащения. К таким лицам могут относится практически все госслужащие, способные тем или иным образом повлиять на разрешение какой-либо ситуации. Это могут быть политики, чиновники всех уровней, представители надзорный и правоохранительных органов, представители медицины и образования.

В более широком понимании термин коррупция включает в себя взяточничество, вымогательство, мошенничество, злоупотребление властью, растрату и отмывание денег.

Причин для существования и процветания коррупции существует огромное множество, и достаточно сложно привести абсолютно все аспекты возникновения данного явления. Тем не менее, основные причины практически всегда находятся на поверхности. А именно:

– Личная жадность. Жадность ведет к неограниченному желанию денег или власти, не обращая внимания на моральные принципы. По сути, это врожденный человеческий импульс – владеть наибольшим количеством благ.

– Низкий уровень личной этической ответственности в следствии отсутствия должного образования и воспитания.

– Отсутствие чувства долга служения и единства с обществом, которому служит государственный служащий. В данном случае личный эгоизм превышает потребности большинства.

– Заработная плата. Низкая заработная плата, которая довольно часто выплачивается большинству сотрудников в государственном секторе, толкает некоторых людей на коррупционные действия.

– Низкие возможности самореализации. Из-за отсутствия возможностей для работы по желанию, многие люди сознательно идут работать в государственные структуры, чтобы зарабатывать на коррупционных схемах. Довольно часто эти люди дают взятки для получения подобных «теплых» должностей.

– Отсутствие строгих и быстрых наказаний. Это значит, что даже если кто-то признан виновным или даже пойман с поличным, судебная система затягивает процесс. В случае, когда судебный процесс длится очень долго, напряжение в обществе спадает, и как правило дело спускается «на тормозах». Еще одной проблемой являются слишком мягкие наказания. К примеру, коррупционера могут не посадить в тюрьму, а перевести на менее престижную должность, что само собой способствует процветанию коррупции, так как отсутствует реальное наказание за преступление.

– Отсутствие плохой репутации. Это значит, что человек, который был замечен в коррупции, должен приобретать «дурную славу», и уважающие себя люди должны избегать его и не вести с ним дел. Само собой, что такого человека не стоит подпускать к работе управленца.

– Отсутствие единства в обществе. Данный фактор является очень важным, так как именно он влияет на ситуацию с коррупцией в целом. Общество должно быть единым в стремлении победить коррупцию. И не должно быть ситуаций, когда человек на публике открыто критикует коррупцию, а сам тайно относит взятки за ускорение каких-либо дел. Если общественность сплотится против коррупции таким образом, что никто не будет предлагать взятки, то у коррумпированных чиновников не будет другого выбора, кроме как работать честно.

– Отсутствие прозрачности и доступа к информации. Плодородной почвой для коррупционных действий является сокрытие информации о проведении сделок, тендеров и о собственности чиновников. Развиваются скрытые монополии.

– Отсутствие независимого органа по борьбе с коррупцией с самыми широкими полномочиями.

– Отсутствие компетентных и независимых судов.

– Отсутствие отчетности в среде работы государственных чиновников. Это значит, что общество не знает, чем конкретно занят тот или иной работник государственной структуры. Общество не имеет доступа к информации о том, как он выполняет свою работу и насколько он с ней справляется. Из-за этого нет возможности оценить тот факт, заслужено ли этот чиновник получает зарплату, премии, льготы и надбавки.

Общественный совет муниципального образования г. Алушта

Газета "Алуштинский вестник", №41 (1426) от 25.10.2018